Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
โรงเรียนบ้านห้วยเกี๋ยง
HOME
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้าง บทบาทและหน้าที่
O2-ข้อมูลผู้บริหาร
O3-อำนาจหน้าที่
O4-ข้อมูลการติดต่อ
O5-ข่าวประชาสัมพันธ์
O6-Q&A
การบริหารงาน
O7-แผนยุทธศาสตร์
O8-แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน
O9-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10-คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11-คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้้รับบริการ
O12-ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O13-E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
O14-รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O15-ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16-ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17-รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O19 : รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมความโปร่งใส
O22-แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024-ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O25-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
O26-การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O27-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O28-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจ
O32-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O34-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ร้องเรียนการทุจริต
รับฟังความคิดเห็น
โรงเรียนบ้านห้วยเกี๋ยง
HOME
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้าง บทบาทและหน้าที่
O2-ข้อมูลผู้บริหาร
O3-อำนาจหน้าที่
O4-ข้อมูลการติดต่อ
O5-ข่าวประชาสัมพันธ์
O6-Q&A
การบริหารงาน
O7-แผนยุทธศาสตร์
O8-แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน
O9-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10-คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11-คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้้รับบริการ
O12-ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O13-E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
O14-รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O15-ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16-ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17-รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O19 : รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมความโปร่งใส
O22-แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024-ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O25-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
O26-การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O27-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O28-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจ
O32-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O34-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ร้องเรียนการทุจริต
รับฟังความคิดเห็น
More
HOME
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้าง บทบาทและหน้าที่
O2-ข้อมูลผู้บริหาร
O3-อำนาจหน้าที่
O4-ข้อมูลการติดต่อ
O5-ข่าวประชาสัมพันธ์
O6-Q&A
การบริหารงาน
O7-แผนยุทธศาสตร์
O8-แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน
O9-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10-คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11-คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้้รับบริการ
O12-ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O13-E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
O14-รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O15-ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16-ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17-รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O19 : รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมความโปร่งใส
O22-แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024-ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O25-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
O26-การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O27-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O28-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจ
O32-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O34-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ร้องเรียนการทุจริต
รับฟังความคิดเห็น
โครงสร้างการบริหารงาน บทบาท และอำนาจหน้าที่ของโรงเรียนบ้านห้วยเกี๋ยง
ประจำปีการศึกษา 2568
อำนาจหน้าที่.docx
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse
อำนาจหน้าที่.docx